TRAINING: In verbinding naar verandering
Meer impact maken in gesprekken met mensen met financiële problemen?
De training In verbinding naar verandering is bedoeld voor professionals die in contact staan met mensen in geldzorgen, aan de deur, aan de telefoon of in begeleiding.
Wil je leren hoe je met meer rust, richting en effect communiceert, en ruimte creëert voor herstel of ondersteuning?
Laat hieronder je gegevens achter of mail naar info@mhpower.nl.
Er wordt contact opgenomen om informatie te delen en samen te kijken wat het beste past bij jou of jouw organisatie.
Meer impact maken in gesprekken met mensen met financiële problemen?
De training In verbinding naar verandering is bedoeld voor professionals die in contact staan met mensen in geldzorgen, aan de deur, aan de telefoon of in begeleiding.
Wil je leren hoe je met meer rust, richting en effect communiceert, en ruimte creëert voor herstel of ondersteuning?
Laat hieronder je gegevens achter of mail naar info@mhpower.nl.
Er wordt contact opgenomen om informatie te delen en samen te kijken wat het beste past bij jou of jouw organisatie.
IN VERBINDING NAAR VERANDERING
Locatie: in overleg
Voor wie: Klantcontact-, buitendienstmedewerkers, schuldhulpverleners en andere
professionals die werken met mensen met financiële zorgen — met aandacht voor
verbinding, vertrouwen en vervolg.
Doel van de training:
- Meer inzicht krijgen in jezelf, waardoor je anderen ook beter kan begrijpen: wie ben jij? Wat vind jij belangrijk? Wat drijft jou?
- Inzicht krijgen in het creëren van gedragsverandering.
- Tools leren om sterker in je werk en communicatie te staan.
- Verbinding maken met je team en de missie van je organisatie.
- Leren hoe je je doelen haalbaar maakt.
Mensen met financiële problemen dragen vaak meer dan een openstaande rekening.
Stress, schaamte, vermijding of eerdere negatieve ervaringen maken hulp moeilijk
bespreekbaar. Tegelijk zijn veel contactmomenten kort en taakgericht. Juist daarin ligt de
kans om verschil te maken.
In deze training werk je met de 8-stappen cirkel In verbinding naar verandering. Een
model dat wij ontwikkelden op basis van gesprekken met professionals, ervaringen uit de praktijk van sociaal incasseren en inzichten uit communicatie, gedrag en NLP.
Deze cirkel ondersteunt je stap voor stap:
Van het eerste contact tot een krachtig vervolg. Met aandacht voor houding, taalgebruik, verbinding, weerstand, overtuigingen en opvolging. Niet als vaste checklist, maar als praktische leidraad voor gesprekken die ruimte creëren voor beweging, herstel en passende ondersteuning.
Waarom deze training?
- Praktisch en toepasbaar: Je leert direct toepasbare gesprekstechnieken en vragen waarmee je ook in korte momenten het verschil kunt maken.
- Bewust en persoonlijk: Je reflecteert op je eigen communicatie, overtuigingen en houding, en hoe deze jouwcontact beïnvloeden.
- Versterkt samenwerking: Samen oefenen, delen en verdiepen zorgt voor teamverbinding en gedeelde taal in het werk.
- Missiegericht: Je leert hoe je met warme communicatie en oprechte afstemming bijdraagt aan vroegsignalering, klantgerichtheid en duurzame oplossingen.
Hoe verloopt de training?
De training is beschikbaar als 1- of 2-daagse variant. In overleg stemmen we af wat het beste past bij jouw organisatie of team.
- Kennismaking: We starten met een open, verdiepende start. Geen standaard voorstelrondje.
- Theorie & Interactie: Praktische oefeningen, tafelsessies en rollenspellen om theorie direct toe te passen.
- De 8 stappen in de praktijk: Inzichten uit Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) gericht op communicatie en gedragsverandering.
- Gericht vragen stellen & reflecteren: Je oefent hoe je op verschillende lagen van het gesprek kunt aansluiten: gedrag, overtuigingen, motivatie en meer.
- Reflectie en energie: We stemmen gedurende de dag af op de groep, het tempo en wat er nodig is voor inzicht én beweging.
Wanneer:
Vanaf september 2025 starten er weer nieuwe trainingsdata.
Neem contact op voor beschikbare momenten of een maatwerktraject voor jouw
team of organisatie.
Uiteraard vindt vooraf een uitgebreide intake plaats om de training goed af te
stemmen op jullie praktijk, wensen en leerdoelen.
IN VERBINDING NAAR VERANDERING
Locatie: in overleg
Voor wie: Klantcontact-, buitendienstmedewerkers, schuldhulpverleners en andere
professionals die werken met mensen met financiële zorgen — met aandacht voor
verbinding, vertrouwen en vervolg.
Doel van de training:
- Meer inzicht krijgen in jezelf, waardoor je anderen ook beter kan begrijpen: wie ben jij? Wat vind jij belangrijk? Wat drijft jou?
- Inzicht krijgen in het creëren van gedragsverandering.
- Tools leren om sterker in je werk en communicatie te staan.
- Verbinding maken met je team en de missie van je organisatie.
- Leren hoe je je doelen haalbaar maakt.
Mensen met financiële problemen dragen vaak meer dan een openstaande rekening.
Stress, schaamte, vermijding of eerdere negatieve ervaringen maken hulp moeilijk
bespreekbaar. Tegelijk zijn veel contactmomenten kort en taakgericht. Juist daarin ligt de
kans om verschil te maken.
In deze training werk je met de 8-stappen cirkel In verbinding naar verandering. Een
model dat wij ontwikkelden op basis van gesprekken met professionals, ervaringen uit
de praktijk van sociaal incasseren en inzichten uit communicatie, gedrag en NLP.
Deze cirkel ondersteunt je stap voor stap:
Van het eerste contact tot een krachtig vervolg. Met aandacht voor houding, taalgebruik,
verbinding, weerstand, overtuigingen en opvolging. Niet als vaste checklist, maar als praktische leidraad voor gesprekken die ruimte creëren voor beweging, herstel en passende ondersteuning.
Waarom deze training?
- Praktisch en toepasbaar: Je leert direct toepasbare gesprekstechnieken en vragen waarmee je ook in korte momenten het verschil kunt maken.
- Bewust en persoonlijk: Je reflecteert op je eigen communicatie, overtuigingen en houding, en hoe deze jouwcontact beïnvloeden.
- Versterkt samenwerking: Samen oefenen, delen en verdiepen zorgt voor teamverbinding en gedeelde taal in het werk.
- Missiegericht: Je leert hoe je met warme communicatie en oprechte afstemming bijdraagt aan vroegsignalering, klantgerichtheid en duurzame oplossingen.
Hoe verloopt de training?
De training is beschikbaar als 1- of 2-daagse variant. In overleg stemmen we af wat het
beste past bij jouw organisatie of team.
- Kennismaking: We starten met een open, verdiepende start. Geen standaard voorstelrondje.
- Theorie & Interactie: Praktische oefeningen, tafelsessies en rollenspellen om theorie direct toe te passen.
- De 8 stappen in de praktijk: Inzichten uit Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) gericht op communicatie en gedragsverandering.
- Gericht vragen stellen & reflecteren: Je oefent hoe je op verschillende lagen van het gesprek kunt aansluiten: gedrag, overtuigingen, motivatie en meer.
- Reflectie en energie: We stemmen gedurende de dag af op de groep, het tempo en wat er nodig is voor inzicht én beweging.
Wanneer:
Vanaf september 2025 starten er weer nieuwe trainingsdata.
Neem contact op voor beschikbare momenten of een maatwerktraject voor jouw
team of organisatie.
Uiteraard vindt vooraf een uitgebreide intake plaats om de training goed af te
stemmen op jullie praktijk, wensen en leerdoelen.
MEER WETEN? neem contact met ons op:
© 2025 MHPOWER.NL
Algemene voorwaarden | Privacybeleid