Soms loopt een gesprek totaal anders dan je had gehoopt. Je stelt een vraag, krijgt een kort of defensief antwoord en voor je het weet zit je in een gesprek dat stroef voelt.
We denken vaak dat communicatie draait om wát we zeggen. Maar de echte impact zit ‘m in iets anders: hoe jij jezelf kent en hoe bewust jij in het gesprek staat. Pas als je weet hoe jij reageert, wat je intentie is en welke overtuigingen je meeneemt, kun je écht open communiceren.
Compassievolle communicatie in de praktijk
Een goed gesprek ontstaat niet alleen door open vragen te stellen, maar ook door bewust te luisteren, signalen op te pikken en de juiste energie in het gesprek te brengen.
Tijdens een recente training ‘Grip op jezelf en de ander’ had ik een deelnemer die vaak vastliep in gesprekken. “Mensen luisteren gewoon niet naar me,” zei ze. Maar toen we haar communicatiestijl bekeken, ontdekte ze dat ze zelf onbewust in de verdediging schoot zodra iemand weerstand gaf. Door haar toon en houding bewust te veranderen, kreeg ze ineens heel andere reacties terug.
Bewust communiceren: de drie krachtigste tools
De eerste zin roept weerstand op, de tweede opent de deur voor samenwerking. En dat is communicatie, samenwerking en geen eenrichtingsverkeer.
Hoe jij morgen al een verschil maakt
Goede communicatie begint bij jezelf. Hoe beter jij je bewust bent van jouw intenties, houding en filters, hoe soepeler en effectiever je gesprekken worden. En het mooiste? Dit kun je direct toepassen in je werk, privé en bij iedere interactie.
Wil jij dit verder ontwikkelen? In de training ‘Grip op jezelf en de ander’ wordt hier meer over gedeeld!
© 2025 MHPOWER.NL
Algemene voorwaarden | Privacybeleid